Mange fordele ved et medlemskab

I Danmark kan du frit vælge, hvilken A-kasse (arbejdsløshedskasse) du ønsker at være medlem af. Din arbejdsgiver kan råde dig til at vælge en specifik A-kasse, men det er helt op til dig, hvilken du melder dig ind i. Og uanset om du arbejder eller er ledig, kan du altid skifte til en anden A-kasse. Du kan finde meget information på de forskellige A-kassers websites eller på sammenligningssider på internettet. Det er en god idé at bruge lidt tid på at indsamle information bl.a. om A-kassernes eventuelle specialiseringer samt priser og rabatter. Alt flere A-kasser i Danmark er tværfaglige, hvilket betyder, at de henter medlemmer fra forskellige fagområder. Sådanne A-kasser er ofte billigere og hvis du er økonomisk presset, kan det være fornuftigt at kigge nærmere på de tværfaglige A-kasser.

Der kan dog også være fordele i at vælge en A-kasse, som er specialiseret på dit specifikke fagområde, da denne kan have værdifuldt kendskab til ansættelseskontrakter, lønforhold, arbejdsvilkår etc. indenfor netop dit arbejdsområde. Din A-kasse kan bistå med praktisk vejledning og tilbyder ofte interne kurser bl.a. omkring jobsøgning og jobsamtale, og her kan det være nyttigt at være tilknyttet en A-kasse, som arbejder med dit fagområde. Det kan være værd at notere, at uanset hvilken A-kasse du vælger, er dagpengesatsen den samme, da denne er fastsat af staten. Når du skal vælge A-kasse, bør du i stedet fokusere på at undersøge, hvilke fordele og services de forskellige A-kasser tilbyder for deres respektive priser, for det er her, du vil finde forskellene. Det kan føles dyrt med en A-kasse, men der er mange fordele ved et medlemskab, når det kommer til dagpenge, orlovsydelse, efterløn, vejledning omkring jobsøgning og videreuddannelse og lignende. En fordel er også, at du kan trække kontingentet fra i skat.